五险一金如何算
发布时间：2024-02-27 04:00:52 编辑： 来源：
导读 【五险一金如何算】“五险一金”是指职工必须缴纳的五项社会保险和一项住房公积金，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育
【五险一金如何算】“五险一金”是指职工必须缴纳的五项社会保险和一项住房公积金，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。计算方式根据个人工资和当地政策有所不同。
以下是五险一金的常见计算比例（以某地为例）：
| 项目 | 缴费比例（个人） | 缴费比例（单位） |
| 养老保险 | 8% | 16% |
| 医疗保险 | 2% | 9% |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 0% | 0.2%-1.9% |
| 生育保险 | 0% | 1% |
| 住房公积金 | 5%-12% | 5%-12% |
实际金额 = 个人工资 × 缴费比例
例如：月薪10,000元，公积金按10%缴纳，则个人每月缴纳1,000元，单位同样缴纳1,000元。
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